این محتوا با رمز محافظت شده است. برای مشاهده رمز را در پایین وارد نمایید:

ساعات کاری دانشگاه مفید

با نظر مراجع تصميم گيری، امكان تغيير ساعت ورود و خروج با حفظ مدت حضور برای كاركنان وجود دارد.
این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

دستمزد دانشگاه مفید

مبلغ دستمزد در زمان دوره كارآموزی برابر با حداقل قانونی بوده و در دوره استخدامی بر اساس سمت سازمانی و ارزیابی صورت گرفته از سطح دانش و توانایی فرد تعیین می‌گردد.

این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

تعطیلات دانشگاه مفید

دانشگاه مفید علاوه بر تعطیلات رسمی، هفته دوم فروردین و دو هفته در مردادماه را تعطیل می باشد كه 7 روز از آن به صورت تشویقی و مابقی از مرخصی استحقاقی كاركنان كسر خواهد شد. كاركنان دانشگاه نیز دارای 30 روز مرخصی استحقاقی سالانه و حداكثر 3 روز مرخصی استعلاجی در ماه (با نظر پزشك معتمد) می‌باشند.
این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

فرصت‌های آموزشی

كاركنان دانشگاه به درخواست خود یا مدیر واحد می‌توانند در دوره‌های آموزشی ضمن خدمت به صورت رایگان شركت نمایند. همچنین امكان تحصیل كاركنان یا خویشاوندان درجه یك ایشان در مقاطع كارشناسی و كارشناسی ارشد در یك نوبت بدون هزینه وجود دارد.

این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

بن و هدایای مناسبتی

با توجه به شرایط هر سال و نظر كمیته منابع انسانی بن‌های مناسبتی به كاركنان دانشگاه پرداخت می‌شود.

این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

بیمه تکمیلی

امكان بهره‌مندی تمامی اعضای خانواده كاركنان از بیمه تكمیلی (50 درصد حق بیمه 3 نفر توسط دانشگاه پرداخت می‌شود) وجود دارد.

این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

فضاهای ورزشی

دانشگاه دارای چمن مصنوعی در دانشگاه و خوابگاه و سالن ورزشی است كه كاركنان دانشگاه یا فرزندان آنها می‌توانند از آنها استفاده كنند. همچنین جهت افزایش سلامتی، به صورت ماهانه یا سالانه به كاركنان تعدادی بلیط استخر ارائه می‌شود.

این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

وام‌های سازمانی

دانشگاه مفید دارای صندوق داخلی است كه در صورت عضویت در آن كاركنان می‌توانند از وام‌های مختلفی مانند وام ضروری، وام ازدواج و … تا سقف مصوب استفاده كنند. همچنین امكان ارائه معرفی نامه به كاركنان جهت اخذ تسهیلات از بانك‌های همكار وجود دارد.

این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

شرح شغلی کارشناس حسابداری

  1. انجام قوانین مالی، حسابداری، مالیاتی، بیمه‌ای و انطباق آن‌ها؛
  2. کنترل، رسیدگی و صدور کلیه اسناد مالی؛
  3. پیگیری و انجام امور بیمه تامین اجتماعی و امور مالیاتی؛
  4. اجرای آیین نامه‌ها و قوانین مربوط به شهریه دانشجویی و کنترل آن‌ها؛
  5. تهیه و تنظیم ترازنامه سود و زیان اظهارنامه مالیاتی و ثبت دفاتر قانونی؛
  6. انجام کلیه امور پرداختی اعم از صدور چک فیزیكی و الکترونیکی حقوق و دستمزد و انطباق آن با قوانین مربوط؛
  7. تسلط بر انجام گزارشات فصلی دارایی و کلیه گزارشات مالی.

پیش‌نیازها

  1. مسلط به قوانین و مقررات مالی و استانداردهای حسابداری؛
  2. مسلط به قوانین مرتبط با بیمه تامین اجتماعی و مالیات؛
  3. دارای دقت و نظم فراوان، جزئی‌نگر، مسئولیت‌پذیر و توان بالای مدیریت زمان؛
  4. متدین، امین، رازدار، دارای سلامت مالی و جسمی، دارای مهارت ارتباط کلامی موثر؛
  5. دارای روحیه صبر و شکیبایی و انجام و مدیریت امور تحت استرس و فشار؛
  6. آشنایی كامل با مهارت‌های ICDL؛
  7. دارای قدرت رهبری گروهی و همکاری تیمی.
این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

شرح شغلی کارشناس دفتر برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد

  1. تهیه آمارهای مورد نیاز مراجع داخلی و بیرونی؛
  2. تهیه گزارش‌های مختلف مالی مانند پیش‌نویس بودجه، تفریغ بودجه، ترازنامه و …؛
  3. مشاركت در تهیه آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و بهبود فرآیندهای سازمانی؛
  4. انجام تحقیقات متعدد در حوزه‌های مختلف دانشگاه و ارائه پیشنهاد جهت افزایش بهره‌وری سازمان اداری؛
  5. مشارکت در تدوین شاخص‌های توسعه و عملکرد برنامه‌های دانشگاه؛
  6. اجرای ارزیابی عملكرد در سطح واحد و دانشگاه؛
  7. مشاركت در انجام امور اداری دفتر.

پیش‌نیازها

  1. زبان انگلیسی: بالاتر از متوسط؛
  2. نرم افزارها: اكسل، ورد، پاورپوینت پیشرفته، photoshop متوسط؛
  3. آشنا با مفاهیم ریاضی حسابداری و آماری، تكنیك‌های ارزیابی، فرآیندهای سازمانی؛
  4. صبور، خلاق، امین، علاقه‌مند به پژوهش و یادگیری در حوزه‌های مرتبط؛
  5. دارای قدرت رهبری تیمی، قدرت استدلال كلامی، توانایی كار به صورت مستقل، قدرت حل مسئله؛
  6. توانایی انجام فعالیت‌های متعدد و همزمان.

ترجیحات استخدامی

  1.  آشنایی با مفاهیم آموزشی و كیفیت سنجش حوزه آموزش.
این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

شرح شغلی کارشناس فراهم‌سازی مدارک

  1. تهیه مدارك علمی موردنیاز كتابخانه شامل: كتب، مجلات، اسناد، بانك‌های اطلاعاتی و منابع ديجيتالی با هماهنگی و تأیید رئیس كتابخانه و مركز اسناد از طریق خرید، مبادله یا دریافت هدایا؛
  2. شناسایی نیازهای تحقیقاتی و مطالعاتی اعضای هیأت علمی و دانشجویان و تهیه گزارشی از منابع كتابخانه‌­ای موردنیاز برای انتخاب و سفارش؛
  3. دانلود منابع الكترونيكی از بانک‌های اطلاعاتی برای رفع نیاز تحقیقاتی مراجعان و تشكیل پايگاه منابع الكترونیكی؛
  4. شناسایی و معرفی مراکز اطلاع‌­رسانی داخلی و خارجی (دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی)؛
  5. تهیه فهرستی از جدیدترین سایت‌های علمی اینترنتی و ارائه راهنمایی‌های لازم به استفاده­‌كنندگان از آن‌ها؛
  6. انجام اقدامات لازم در زمینه سفارش خرید کتب از منابع خارجی؛
  7. رف خواني و نظارت بر كليه امور به منظور تعيين فهرست كتب مفقودی ونيز منابعی كه نياز به ترميم يا اصلاح دارند با همكاری ساير بخش­‌های كتابخانه؛
  8. كنترل موجودی منابع و مدارك (چاپی و الكترونيكی) كتابخانه قبل از اقدام به هرگونه خرید و اعلام نتايج جستجو؛
  9. راهنمایی اساتید، دانشجویان و دیگر استفاده­‌كنندگان از كتابخانه جهت استفاده از مخزن فیزیکی و بانک‌های اطلاعاتی به‌صورت حضوری و يا تهيه اطلاعيه، عكس و … و درج در وب‌سایت؛
  10. شناسایی و ایجاد ارتباط با مراكز علمی و كتابخانه‌­های معتبر جهت مبادله اسناد، مدارك و اطلاعات معتبر علمی و كمياب با هماهنگی رئیس كتابخانه؛
  11. همكاری در ساير امور كتابخانه.

پیش‌نیازها

  1. مرد؛
  2. آشنایی كامل و در سطح مطلوب با آثار، نویسندگان و ناشران حوزهٔ علوم انسانی و حوزوی؛
  3. داشتن تجربه و استعداد لازم در زمینهٔ امورات مرتبط با كتاب‌شناسی یا فهرست‌نویسی؛
  4. آشنایی با زبان انگلیسی و عربی؛
  5. دارای قدرت رهبری تیمی و مدیریت اجرایی؛
  6. علاقه‌مندی مناسب به حوزهٔ کتاب و کتابداری؛
  7. صبور‍، خلاق، انتقادپذیر، دارای روحیه کار تیمی و همکاری‌های فراتعهدی؛
  8. علاقه‌مند به گسترش روزافزون اطلاعات و دانش شخصی.

ترجیحات استخدامی

  1. تسلط بر زبان انگليسی و عربی؛
  2. آشنايی يا تسلط به روش‌های جديد فهرست‌نويسی؛
  3. ارتباطات كاری نزديك با ديگر مراكز مرتبط ملی و كتابخانه‌های هم‌راستا در ایران.
این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

شرح شغلی کارشناس امور فرهنگی

  1. مشاركت در تهیه و تدوین پیش‌نویس آیین نامه‌ها و دستورالعمل‌های مورد نیاز معاونت دانشجویی و فرهنگی؛
  2. راه‌اندازی تجهیزات سمعی و بصری جهت برگزاری مراسمات، همایش‌ها و كنفرانس‌ها؛
  3. عكسبرداری و تهیه فیلم از كلیه مراسمات و همایش‌ها و… دانشگاه و خوابگاه‌ها؛
  4. مونتاژ؛ ادیت و صداگذاری فیلم‌ها با روش های جدید؛
  5. تهیه خبرنامه الكترونیكی، ‌بروشور، كاتالوگ و سالنامۀ دانشگاه؛
  6. به‌روزرسانی محتوای سایت و شبكه های اجتماعی مربوط به دانشگاه؛
  7. تلاش در جهت استفاده از تكنولوژی‌های نوین؛
  8. تهیه گزارشات ادواری از عملكرد و اراﺋﻪ به مافوق و ایجاد آرشیو مناسب؛
  9. انجام امور فرهنگی از جمله تربیت بدنی، امور مربوط به مشاوره و بهداشت روان، اردو ها و امور محوله همتراز.

مهارت‌ها و توانمندی‌های لازم

  1. مسلط به عکاسی، فیلمبرداری، تدوین و ساخت و صداگذاری کلیپ و نرم‌افزارهای مربوط به ویرایش عکس و فیلم و طراحی؛
  2. مسلط به ساخت فایل‌های صوتی و تصویری و نماهنگهای مورد نیاز برای مراسمات و برنامه‌های فرهنگی و تبلیغاتی؛
  3. مسلط به پلت‌فرم‌های فضای مجازی؛
  4. مسلط به گزارش و خبر نویسی؛
  5. علاقه‌مند به فعالیت در حوزه فرهنگی و اجتماعی؛
  6. برخورداری از مهارت ارتباطی و كلامی مناسب؛
  7. آشنایی كافی به زبان انگلیسی؛
  8. مسلط به سالن‌های آمفی ﺗﺌﺎﺗﺮ و اتاق فرمان؛
  9. آشنایی با یكی از رشته های ورزشی؛
  10. روابط عمومی قوی؛
  11. توانمندی در كار گروهی.

شرایط احراز

  1. مدرك تحصیلی كارشناسی یا كارشناسی ارشد در یكی از رشته های مدیریت رسانه، روابط عمومی ، علوم ارتباطات، علوم اجتماعی و…؛
  2. سن: حداقل 26 سال؛
  3. دارای شرایط ظاهری و جسمانی مناسب؛
  4. سابقه در كارهای ورزشی، هنری و رسانه ای؛
  5. جنسیت: مرد / زن.
این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

شرح شغلی کارشناس امور بین‌الملل

  1. شناسایی موضوعات، مراکز و افراد صاحب نظر برای گسترش روابط بین‌المللی در حوزهٔ مطالعات و علائق علمی دانشگاه؛
  2. ایجاد رابطه و پیوند علمی با افراد و مراکز بین‌المللی بر اساس تصمیمات و دستورات دانشگاه؛
  3. شناسایی و ایجاد پیویند با سازمان‌های ملی و بین‌المللی در راستای اهداف علمی بین‌المللی دانشگاه؛
  4. ارتقاء وضعیت علمی و جایگاه دانشگاه در حوزهٔ بین‌المللی با استفاده از مسیرهای های گوناگون آموزشی و پژوهشی؛
  5. ارتقاء وضعیت و استانداردهای بین‌المللی نشریات علمی دانشگاه؛
  6. شناسایی و انجام تمام امور اجرایی مرتبط با پایگاه‌های تخصصی بین‌المللی و نمایه‌های معتبر برای عضویت نشریات علمی در آن‌ها.

پیش‌نیازها

  1. تسلط کامل به زبان انگلیسی و آشنایی اولیه با زبان عربی؛
  2. دقیق، جزئی‌نگر، صبور، خلاق و دارای روحیه بالای مشارکت تیمی؛
  3. مسئولیت‌پذیر و دغدغه‌مند، دارای روحیه جستجوگری، دارای روحیه پیگیری و كنكاش‌گر؛
  4. دارای روابط عمومی و قدرت استدلال كلامی بالا؛
  5. توان حفظ آرامش و فعالیت بدون بروز خطا در فشارها و استرس‌های کاری؛
  6. علاقه‌مند به حوزه بین‌الملل و پیشرفت در این حوزه؛
  7. آشنایی کامل با مبانی اینترنت و شبکه‌های اجتماعی آکادمیک؛
  8. خلاقیت و استعداد فردی بالا؛
  9. دارای قدرت اجرایی برای برگزاری برنامه‌های بین‌المللی.

ترجیحات استخدامی

  1. سابقه فعالیت در حوزه آکادمیک بین‌المللی؛
  2. عضویت و فعالیت در سازمان‌های بین‌المللی در حوزهٔ مطالعاتی دانشگاه؛
  3. تسلط به دیگر زبان‌های زنده خارجی (به غیر از انگلیسی و عربی)؛
  4. خلاقیت و دقت بسیار بالا در انجام كارها؛
  5. توان و علاقه انجام امور مرتبط برای پیشرفت حداکثری به صورت فراتعهدی.
این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.

شرح شغلی کارشناس نشریات و پژوهش‌ها

  1. انجام كلیه امور اجرایی مرتبط با مقالات و نشریات علمی دانشگاه از جمله گردش‌كار الكترونیكی و فیزیكی فرآیندها، امور مالی، تنظیم روابط با نویسندگان، داوران، سردبیر و اعضای هیات تحریریه و نظارت مستمر بر فرایندهای اجرایی هم‌راستا با نشریات؛
  2. انجام امور مرتبط با استانداردسازی نشریات، پیگیری ویراستاری، صفحه‌آرایی و انتشار الكترونیكی و فیزیكی؛
  3. ارتقاء و آماده‌سازی تمام وجوه نشریه برای افزایش رتبه و نمایه شدن در پایگاه‌های معتبر ملی و بین‌المللی؛
  4. انجام كلیه امور اجرایی مرتبط با پژوهش‌های مكتوب مراکز مطالعاتی و دپارتمان‌های دانشگاه از قبیل عقد قرارداد، ارزیابی،‌ آماده‌سازی، انتشار، مستندسازی و آرشیو و …؛
  5. ایجاد بانک‌های اطلاعاتی افراد بالفعل و بالقوه مشارک در فعالیت‌های علمی و اجرایی مرتبط با نشریات و پژوهش‌ها؛
  6. مشارکت جدی، تمام وقت و علاقه‌مندانه برای گسترش تمام جنبه‌های فعالیت‌ها در دبیرخانه مراکز مطالعاتی؛
  7. همکاری و همفکری با سایر بخش‌های مراکز مطالعاتی و دبیرخانه مراکز مطالعات.

پیش‌نیازها

  1. آشنایی كامل با زبان فارسی، اصول ویرایش و نگارش متون علمی و ارجاع‌دهی و استانداردسازی متون دانشگاهی؛
  2. آشنایی كامل با حوزه پژوهش‌های علوم انسانی به خصوص در رشته‌های تخصصی دانشگاه؛
  3. آشنایی كافی به زبان انگلیسی و عربی؛
  4. دقیق، جزئی‌نگر، صبور، خلاق و دارای روحیه بالای مشارکت تیمی؛
  5. مسئولیت‌پذیر و دغدغه‌مند، دارای روحیه جستجوگری، دارای روحیه پیگیری و كنكاش‌گر؛
  6. دارای روابط عمومی و قدرت استدلال كلامی بالا؛
  7. توان حفظ آرامش و فعالیت بدون بروز خطا در فشارها و استرس‌های کاری؛
  8. علاقه‌مند به حوزه مدیریت امور پژوهشی و پیشرفت در این حوزه.

ترجیحات استخدامی

  1. آشنایی با نرم افزارهای ورد و اكسل؛
  2. آشنایی كامل با كامپیوتر و اینترنت؛
  3. آشنایی مناسب با ویراستاری؛
  4. تسلط بر زبان انگلیسی و عربی؛
  5. خلاقیت و دقت بسیار بالا در انجام كارها؛
  6. توان و علاقه انجام امور مرتبط برای پیشرفت حداکثری به صورت فراتعهدی؛
  7. پژوهشگر.
این سند در حال حاضر معتبر و ممکن است در بازه‌های زمانی مختلف، تغییر کند.